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1온라인 지원서 작성
진행 중인 채용공지 또는 예비지원을 통하여 온라인 지원서를 상시 접수하고 있습니다.
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2서류전형
채용 요건에 적합한지를 판단하기 위해, 경력사항, 자격증, 전공 등을 종합적으로 평가합니다.
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3면접전형
면접근 기본인성 및 지원동기, 조직적응력, 직무수행능력, 전공지식 등을 종합적으로 평가합니다.
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4인·적성 검사
인성 및 적성검사를 통하여 전형결과에 반영하도록 하며, 최종합격 후 직무배치를 위한 기본자료로 활용합니다.
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5건강검진
건강검진에서 이상이 없을 경우 최종합격 됩니다.
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6최종합격
단, 최종합격 후에라도 지원서의 내용과 사실이 다를 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.